Компания "РосПром Персонал" выступает как консультант для машиностроительных предприятий в следующих вопросах:
- Повышение качества рабочей силы в соответствии с требованиями рынка труда
- Планирование и реализации задач в поиске и подготовки необходимых кадров
- Формировании актуального и потенциального кадрового резерва с созданием базы данных
- Формирования прогноза кадровых потребностей завода на среднесрочную и долгосрочную перспективу
- Помощь в построении, развитии и продвижении бренда работодателя
- Повышение престижа рабочих профессий
- Экономии затрат предприятия на непрофильных сферах бизнеса
Миссия и ценности
Сегодня профессиональное сообщество с придыханием рассуждает о приближающейся эре цифровой трансформации, о четвёртой промышленной революции, когда за человека рутинную и механическую работу будут выполнять роботы. Весь учёный мир предвосхищает исчезновение рабочих профессий как класса, изменение функционала у инженерно-технических работников во всех отраслях. Полная автоматизация производства привлекает бизнес-сообщество своей фантастической рентабельностью и безукоризненной точностью процессов. Автоматизация коснулась уже не только промышленного производства, но и затронула банковский сектор, логистику и, пока не очень успешно, такую гуманитарную сферу как подбор персонала.
Однако, дегуманизация производства будет иметь и катастрофические последствия для самого человечества. К примеру, количество рабочих мест будет стремительно сокращаться, а заработные платы специалистов падать. Больше не будет дефицита «рабочих рук», а количество потенциальных соискателей на каждую из вакансий будет значительно превышать все ожидания кадровиков. Произойдет расслоение общества, а антропологические последствия четвёртой промышленной революции могут стать фатальными для Homo sapiens как вида.
Сейчас в мире живет 7 млрд человек, из них примерно 3,5 млрд — это трудоспособное население старше 15 лет. А рабочие места существуют только для 1,2 млрд. Мы стоим на пороге самой крупной безработицы в истории человечества. ( Андрей Заутер Forbes Contributor )
И тем не менее, цифровая трансформация в России становиться очевидной необходимостью для выживания и конкуренции в цифровом пространстве мировой экономики.
Даже такая мелочь, как конкуренция за высококвалифицированные рабочие кадры с помощью постоянного повышения фонда оплаты труда, снижает производительность и не оставляет отечественным машиностроительным предприятиям шансов в конкурентной борьбе за клиента. Многие небольшие российские заводы периодически оказываются на грани разорения, когда увеличивают ФОТ сотрудников , без одновременного притока выручки ( а, соответственно, и продаж). Российский промышленник видит в «цифровизации» новые возможности в плане быстрого обучения персонала, повышении производительности труда и выходе на международные рынки. Но насколько мы готовы к последствиям цифровой трансформации?
Противники и сторонники промышленной революции сходятся в одном: безработица станет настоящим бедствием для следующего поколения нашей планеты. Возможно, мы скоро узнаем, насколько мы недооценивали влияние работы на социальные процессы и саму личность человека!
» За автоматизацией последует лавина дешевых товаров и услуг, но нужно понять, что делать с предназначением человека. Как и какое человек будет иметь значение, если значение для многих неразрывно связано с их работой? Если твоя работа больше не нужна, какой в тебе смысл? Посему будущее представляет для нас серьезное социальное испытание». (Илон Маск)
Карьера
Работая в нашей компании вы получаете возможность начать свою карьеру в машиностроении или повысить свою квалификацию. Благодаря нашим клиентам мы постоянно повышаем уровень мастерства своих работников, а возможность стажировок на различных машиностроительных заводах по всей России, позволяет нашему персоналу расширять свои навыки и не только перенимать, но и аккумулировать производственный опыт.
Подбор сотрудников
Адрес
Вакансии компании
Вакансии в текущем регионе: Северо-Западный округ67
Вакансии в других регионах: 24
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Карьерный консультант
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Рассылка в агентства
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2020 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 588 491 вакансия, 43 218 020 резюме, 1 148 573 компании и за неделю 1 487 650 приглашений